Projektorientierte Organisationen erfolgreich managen

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Tag

Gute Projektarbeit ist in Organisationen maßgeblich für den Erfolg. Das Zusammenspiel von zeitlich begrenzten Projekten und der bestehenden Linienorganisation braucht gut abgestimmte Prozesse, Rollen und gemeinsames Verständnis. In diesem Training lernen Sie, das Fundament für eine projektorientierte Kultur zu schaffen und neue Strategien und Strukturen erfolgreich zu verankern.

Das lernen Sie

Projekt als temporäre Organisation verstehen
Die Rolle Projektleiter als „Geschäftsführer“ und die Rolle Projektauftraggeber als „Eigentümer“ verstehen
Projektportfolio-Management strukturell aufsetzen
Strategische Ausrichtung und Engpass-Ressourcenmanagement im Projektportfolio sicherstellen
Die projektorientierte Organisation: Prozesse und Rollen
Projekte-Steuerkreis, Projekte-Controller, Projektmanagement Office als Rollen und Kommunikationsstrukturen installieren
Eine Kultur für projektorientiertes Arbeiten entwickeln
Den Weg zur projektorientierten Organisation beschreiben
Best Practice-Ansätze aus unterschiedlichen Industrien vorstellen

Zielgruppe

Geschäftsführung, Vorstände
Führungskräfte (IT, FI/CO, OE, HR, Strategie, Fachbereiche, …)
Personen, die im Projektmanagement tätig sind (Senior Projektmanager, PM-Experten)

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