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Fördermöglichkeiten für Ihre Aus- und Weiterbildung in Österreich

18. Juni 2026

Waage, Sparschwein, Pokal

Weiterbildung ist für viele Arbeitnehmende sehr wichtig. In der Praxis wird sie leider oft aufgeschoben. Ausschlaggebend dafür sind vor allem zwei Faktoren: Zeit und Kosten. Dabei bleibt häufig unberücksichtigt, dass es eine Vielzahl an Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Unternehmen und Privatpersonen gibt.

Fördermöglichkeiten in Österreich

Aus- und Weiterbildungen entscheiden in vielen Bereichen darüber, wie anschlussfähig Fachkräfte und Organisationen bleiben. Rasante technologische Entwicklungen, sich verändernde Rollenbilder und steigende Anforderungen an Zusammenarbeit verlangen kontinuierliches Lernen.

Doch obwohl Unternehmen die Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer:innen fördern wollen und Mitarbeitende ebenfalls motiviert sind, versperrt oft dieselbe Frage den Weg: Wer trägt die Kosten?

In vielen Fällen muss diese Frage jedoch gar nicht so entscheidend sein, denn es existieren Finanzierungsmöglichkeiten, die genau hier ansetzen. Sie sollen Weiterbildung zugänglicher machen, sind allerdings an unterschiedliche Rahmenbedingungen geknüpft und nicht immer offensichtlich.

Hier finden Sie einen kompakten Überblick über zentrale Fördermodelle, die Sie für Trainings und Lehrgänge der next level academy nutzen können.

Fördermöglichkeiten

AMS
Arbeitsmarktservice AMS
Das Arbeitsmarktservice (AMS) bietet unterschiedliche Programme an, die je nach Zielgruppe und Lebenssituation greifen. Neben arbeitslosen Personen werden auch Beschäftigte unterstützt, die sich weiterqualifizieren oder neu orientieren möchten. Welche Förderung konkret greift, hängt von individuellen Voraussetzungen, Qualifikationszielen und regionalen Rahmenbedingungen ab.
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AMS
Weiterbildungszeit und Weiterbildungsteilzeit
Die Weiterbildungszeit ist das Nachfolgemodell der Bildungskarenz und ermöglicht es Arbeitnehmenden, sich für Aus‑ und Weiterbildungen von der Arbeit freistellen zu lassen oder ihre Arbeitszeit zu reduzieren, während sie finanziell vom AMS unterstützt werden. Die Höhe der Beihilfe ist vom Einkommen abhängig und beträgt mindestens 41,49 Euro pro Tag.
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waff
Chancen-Scheck
Der Chancen-Scheck des waff richtet sich an beschäftigte Wiener:innen in Hilfstätigkeiten, die ihre beruflichen Perspektiven erweitern möchten.

Gefördert werden Aus- und Weiterbildungen mit bis zu 90 % der Kosten, mit einer Obergrenze von 3.000 Euro.
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waff
Bildungskonto
Das Bildungskonto des waff richtet sich an beschäftigte und arbeitslose Wiener:innen, die eine berufliche Weiterbildung planen.

Je nach Einkommens- und Beschäftigungssituation stehen Förderbeträge zwischen 500 und 5.000 Euro zur Verfügung. Gefördert werden Maßnahmen, die beruflich sinnvoll und nachvollziehbar begründet sind.
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waff
FRECH
Das Programm „FRECH" richtet sich speziell an beschäftigte Wienerinnen, die sich beruflich neu orientieren oder IT-Kompetenzen aufbauen wollen. Der waff finanziert gemeinsam mit dem ESF+ (Europäischer Sozialfonds Plus) die Aus- und Weiterbildungskosten und übernimmt bis zu 90 % (maximal 5.000 Euro) der Kurskosten .
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waff
Karenz und Wiedereinstieg
Das Programm „Karenz und Wiedereinstieg“ unterstützt Wiener:innen, die sich während oder nach einer Karenz beruflich weiterentwickeln möchten.

Voraussetzung ist ein aufrechtes Dienstverhältnis sowie ein Hauptwohnsitz in Wien. Gefördert werden bis zu 90 % der Weiterbildungskosten, mit einer Obergrenze von 4.000 Euro.
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ffg
Skills Schecks 2026
Die Skills Schecks 2026 des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen gezielt weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Qualifizierungen rund um digitale und ökologische Transformation. Gefördert werden Weiterbildungsmaßnahmen, die dazu beitragen, Kompetenzen im Unternehmen nachhaltig aufzubauen.
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Steuerliche Absetzbarkeit

Aus- und Weiterbildungen steuerlich absetzen
Neben direkten Förderungen spielt auch die steuerliche Absetzbarkeit eine Rolle. Privatpersonen können die Kosten für ihre Weiterbildung im Zuge der Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten steuerlich absetzen – vorausgesetzt, sie stehen in Zusammenhang mit der aktuellen oder einer verwandten beruflichen Tätigkeit.

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Alle Trainings im Überblick

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Ihre
Ansprechperson

Jasmin Piribauer
Jasmin Piribauer
Sales & Customer Service next level academy
+43 676 840808491
jasmin.piribauer@nextlevelconsulting.com