Künstliche Intelligenz stellt Change-Verantwortliche vor neue Herausforderungen. Veränderungsprozesse müssen schneller, stetiger und stärker an den Bedürfnissen der Betroffenen ausgerichtet werden. In diesem zweitägigen Training lernen Sie, Veränderungsprozesse im KI-Zeitalter erfolgreich zu gestalten. Sie erfahren, welche Besonderheiten KI-Transformationen mit sich bringen, wie Sie KI zur Analyse, Kommunikation und Steuerung von Veränderungen nutzen und welche Faktoren erfolgsentscheidend sind. Anhand praxisnaher Beispiele und interaktiver Übungen entwickeln Sie konkrete Lösungen für Ihre eigenen Change-Herausforderungen und erstellen KI-gestützte Ansätze, die Sie direkt in Ihrer Organisation einsetzen können.
Das lernen Sie
- KI-Transformationen von klassischen Veränderungen unterscheiden
- Veränderungsprozesse mit KI planen, begleiten und steuern
- Widerstände und Unsicherheiten im KI-Kontext erkennen und professionell adressieren
- Stakeholder- und Risikoanalysen mit KI durchführen
- Zielgruppengerechte Change-Kommunikation mit KI entwickeln
- KI für Stimmungsbilder, Change-Readiness-Checks und als Entscheidungsgrundlag nutzen
- Ethische Fragestellungen, Fairness und Governance im KI-Einsatz berücksichtigen
- Eigene Bots und Prompt-Lösungen für Change-Aufgaben entwickeln
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