Ihre Organisation ist projektgetrieben? Sie sind im Kontext von agilen Teams und Projekten tätig und sollen deren Selbstorganisation ermöglichen und fördern? In drei Kernmodulen erlernen Sie die Denkweise, die Haltung und das Handwerkszeug als Coach. Über den praxisnahen Lernzugang, speziell durch Übungen mit Live-Kund:innen und Simulationen, bilden Sie das Fundament, Teams wirkungsvoll zur Seite zu stehen und die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
Das lernen Sie
- Die Prinzipien, Werte und Charakteristika agiler sozialer Systeme verstehen.
- Die zentrale Rolle von Coaches für Organisationen erfassen, erleben und erlernen.
- Werte, Prinzipien und Praktiken eines Coachs kennenlernen und erste Coaching-Praxis sammeln.
- Die eigenen Entscheidungsmuster (KAIROS.®) reflektieren und wirkungsvoll einbringen.
- Coaching-Werkzeuge zielorientiert einsetzen.
Voraussetzungen
- Praktische Erfahrung im agilen Arbeiten mit selbstorganisierten Teams / Gruppen / Organisationen oder
- Praktische Projekterfahrung in unterschiedlichen Rollen (z.B. als Projektleiter:in, Projektauftraggeber:in, Project Owner, Project Sponsor, Teammitglied, Subteamleiter:in, etc.) oder
- Grundverständnis zu agilen Vorgehensweisen, Praktiken, Prinzipien und Modellen (z.B.: Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking, SAFe, LeSS, Holokratie oder andere)
Kairos.®
In den Lehrgangskosten ist der Zugang zu Ihrem individuellen Kairos Entscheidungsprofil enthalten.
Auf Basis der Ergebnisse können Sie:
- Ihr eigenes Entscheidungsverhalten und das Anderer einordnen
- die Problemlösungskompetenz & Verantwortungsgefühl von Teams steigern
- Muster in Anderen erkennen und für Teams nutzen
Individuelles Mentor:innen-Coaching
Im Rahmen des Lehrgangs haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich drei persönliche Mentor:innen-Coach Einheiten zu buchen. Im Rahmen dieser einstündigen Gespräche können Sie Ihre bisherige Praxis als Coach reflektieren. Sie erhalten Feedback zum Fortschritt Ihrer Coaching-Kompetenzen.
Sprechen Sie Ihre next level Coaches im Rahmen der Lehrgangsmodule an.
Unsere Empfehlung
"Warum hat Coaching heutzutage einen so hohen Stellenwert?" oder "Wie hat sich das Professional Coaching in den letzten Jahren entwickelt?" lesen Sie in unseren Interviews mit den Lehrgangsleitern Tina Hiller und Gunter Gruhser.
Durch die Teilnahme an diesem Lehrgang haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, den ersten Schritt auf dem Weg zur international anerkannten Zertifizierung als Associate Certified Coach (ACC) zu machen.
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