Dennis Preiter
Consultant, Trainer & Coach – Human-Centered AI Leadership & Change
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen in die Zukunft der Arbeit – dorthin, wo Mensch und Maschine gemeinsam führen. Mein Ansatz: Human-Centered AI Leadership - die Verbindung von Leadership, KI und Change, getragen von Haltung, Empathie und Klarheit.
Ich bin überzeugt: KI ist kein Ersatz für Führung, sondern ihr Spiegel. Sie zwingt uns, präziser zu denken, bewusster zu handeln und menschlicher zu entscheiden. Meine Aufgabe ist es, diesen Raum zwischen Technologie, Kultur und Menschlichkeit zu gestalten - damit Führung im Wandel nicht verliert, sondern wächst.
Nach über zehn Jahren Erfahrung in Leadership-Entwicklung, Coaching und Change Management weiß ich: Transformation gelingt dann, wenn Menschen sich selbst führen können. Oder, um es mit Bruce Lee zu sagen: „Be water, my friend“. Führung muss heute fließen - adaptiv, reflektiert, menschlich.
Mein Wissen
- MBA Leadership, Hochschule Koblenz
- AI Integration Expert, Hochschule Fresenius
- Certified Business Trainer & Coach, Acus Akademie
- Kompaktlehrgang Change Management, Leadership in Projekten, Agiles Projektmanagement next level consulting
- AI Prompt Engineering, STARTPLATZ AI HUB
- INQA-Coach, Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)
- Mittelstand-Digital KI Train-the-Trainer, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE)
- Advisor in Early Stage – Delphi Artificial Agents (KI-Tech-Startup)
- 10 Jahre als Co-Founder & Partner bei tgfag
- Gastdozent an der Technischen Hochschule Augsburg
- Gastdozent am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg
- Präsident der Wirtschaftsjunioren Augsburg 2024
Meine Erfahrung
- Entwicklung und Implementierung von Leadership-Strategien für Führungskräfte und NextGens in Transformationsprozessen
- Gestaltung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings zu Leadership, Change und Persönlichkeitsentwicklung
- Entwicklung KI-gestützter Tools und Frameworks zur Förderung von Führungskompetenz, Entscheidungsintelligenz und kultureller Transformation
- Aufbau und Steuerung internationaler Netzwerke und Kooperationen in verschiedenen Branchen
- Strategische Unternehmensführung mit Fokus auf Leadership, Change Management und Geschäftsmodell-Transformation
- Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien in digitalen und analogen Formaten
- Begleitung komplexer Transformationsprozesse – von Change Assessments bis zur kulturellen Integration
Privat
Für mich ist Wachstum eng mit Veränderung und Zusammenarbeit verbunden. Als Präsident der Wirtschaftsjunioren Augsburg und aktives Mitglied bei Rotary International und Rotaract engagiere ich mich leidenschaftlich für Leadership-Entwicklung und gesellschaftliche Projekte. Besonders wichtig ist mir das Rotaract Kidscamp, wo ich Kinder in besonderen Lebenssituationen unterstütze. Ich glaube fest daran, dass man gemeinsam viel bewegen und echte Veränderungen schaffen kann.