Coaching
Reflektieren. Begleiten. Unterstützen. Fördern.
Wir unterstützen ProjektleiterInnen, Prozessverantwortliche und Change ManagerInnen oder auch das gesamte Team bei der professionellen Bewältigung besonders herausfordernder Aufgaben.
Mit Erfahrung, Begeisterung und Know-how sorgen unsere Coaches für Orientierung, neutrale Sichtweisen, zielführende Kommunikation und Handlungssicherheit.
- Einzelcoaching für Projektmanager*innen, Zertifizierungskandidat*innen, Projektauftraggeber*innen, Programmmanager*innen, PMO-Leiter*innen, Prozessverantwortliche, Prozesseigner*innen, Change Manager*innen oder Change Agents, …
- Teamcoaching für Projektkernteams, Prozessmanagement-Teams, Change Teams, …
- Gruppencoaching z.B. für eine Gruppe von Projektmanager*innen, Gruppe von Prozessverantwortlichen, Zertifizierungskandidat*innen,...
- Organisationscoaching z.B. für Teams, Abteilungen oder Organisationseinheiten, die sich neu formieren,...
Der next level Coaching-Zugang beruht auf sechs Grundsätzen:
- Vertraulichkeit
- Allparteilichkeit bzw. Neutralität
- Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Freiwilligkeit
- Ebenbürtigkeit
- Respekt
Trainingsempfehlung - Lehrgang Professional Coaching
 | Ihre Organisation ist projektgetrieben? Sie sind im Kontext von agilen Teams und Projekten tätig und sollen deren Selbstorganisation ermöglichen und fördern? In 3 Kernmodulen erlernen Sie die Denkweise, die Haltung und das Handwerkszeug als Coach*in. |