Leadership in Projekten

2
Tage

Eine der wichtigsten Aufgaben eines/r erfolgreichen Projektmanagers/In liegt darin, alle Teammitglieder auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und zu motivieren. In diesem Training lernen Sie, wie Sie die Kraft der Führung ohne hierarchische Macht oder formelle Kompetenz für Ihr Team und sich entdecken und optimal nutzen können.

Leadership in Projekten jetzt buchen

Das lernen Sie

Führungsfähigkeiten erleben und reflektieren
Das eigene Verhalten und das meiner Teammitglieder in Projekten verstehen
Führungs- und Kommunikationsmodelle zur effektiven Steuerung von Projektteams erfahren
Schwierige Führungssituationen im Projektalltag reflektieren
Teamdynamiken erkennen und Teamentwicklung fördern
Ihre Teammitglieder ohne lncentives motivieren
Mit herausfordernden Teammitgliedern umgehen
Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Bewusstes Eskalieren bzw. Deeskalieren

Alle Informationen auf einen Blick als PDF

Trainingsübersicht downloaden

Trainer und Berater

Mag. Katharina Heger

Senior Consultant next level consulting

zur Trainerseite

DSA Martin Maly

Senior Consultant next level consulting

zur Trainerseite

Christoph Rabl

Senior Consultant & Concept Developer next level consulting

zur Trainerseite

Dr. Sabine Reithofer-Reinhardt

Managing Director next level consulting Salzburg

zur Trainerseite

Tatjana Witzigmann

Senior Consultant next level consulting

zur Trainerseite

Tanja Knob

Senior Consultant next level consulting

zur Trainerseite

Mag. Markus Felder

Managing Director next level academy

zur Trainerseite

Jetzt buchen

Veranstaltungsorte und Termine

Derzeit sind keine Termine verfügbar.

Veranstaltungsorte und Termine

Derzeit sind keine Termine verfügbar.

Das könnte Sie auch interessieren

Projekte planen und starten

3 Tag(e) 21PDUs 24QHs

Der Start ist eine der kritischen Phasen jedes Projekts. Was Sie hier versäumen, kann später oft nur mit erheblichem Mehraufwand korrigiert werden. Nach diesem Training organisieren Sie erfolgreiche Startprozesse und schaffen damit eine solide Grundlage für die Projektsteuerung.

Projekte steuern und abschliessen

2 Tag(e) 14PDUs 16QHs

Vom gelungenen Start eines Projekts bis zum erfolgreichen Ende kann viel passieren: Planabweichungen oder neue Anforderungen tauchen auf, Störungen im Team verhindern den raschen Fortschritt und vieles mehr. In diesem Training lernen Sie, den Überblick zu bewahren, Ihr Projekt aktiv zu steuern und erfolgreich abzuschließen.

Prozesse gestalten und messen

3 Tag(e) 21PDUs 24QHs

Bewährte Instrumente und Methoden helfen Ihnen, Prozesse in Unternehmen zu erheben, darzustellen und zu durchleuchten. In diesem Training lernen Sie diese Werkzeuge kennen und mit ihnen umzugehen und sind für die Mitarbeit in Prozessen bzw. Ihre Rolle als Prozessverantwortlicher gut vorbereitet.

Veränderungen initiieren und planen

2 Tag(e) 14PDUs 16QHs

Organisatorische Veränderungen in Unternehmen anzuregen, zu begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, ist heute eine Grundanforderung an Mitarbeiter*innen aller Führungsebenen. In diesem Training lernen Sie bewährte Methoden kennen und sofort für Ihre Veränderungsprozesse einzusetzen.

Projektmanagement Kompakt

14 Tag(e) 14PDUs 14QHs

Erfolgreiche Projekte blicken in der Regel auf eine entsprechende Projektvorbereitung, einen intensiven Projektstart, ein aktives und regelmäßiges Projektcontrolling und einen passenden und formalen Projektabschluss zurück. Auf welche Erfolgsfaktoren es dabei ankommt und wie man die typischen Fehler vermeiden kann, erfahren Sie in diesem kompakten (Online)-Trainingsformat.

Prozessmanagement Kompakt

2 Tag(e) 14PDUs 16QHs

Gelebte Prozesse vom aktuellen IST zu einem möglichen SOLL-Prozess zu etablieren ist keine Zauberei. In diesem Training zum Management von Prozessen lernen Sie die wesentlichen Instrumente und Methoden kennen, um Prozesse abzugrenzen, zu erheben, darzustellen und zu analysieren.

Change Management Kompakt

2 Tag(e) 14PDUs 16QHs

Organisatorische Veränderungen in Unternehmen anzuregen, zu begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, ist heute eine Grundanforderung an Mitarbeiter*innen aller Führungsebenen. Dieses Training gibt Ihnen einen kompakten Überblick über das weite Themenfeld des Change Managements. Sie lernen eine Auswahl bewährter Methoden kennen und sofort für Ihre Veränderungsprozesse einzusetzen.

Sind Sie bereits Kunde?

Sie sind Neukunde?

Leadership in Projekten

Das lernen Sie

Alle Informationen auf einen Blick als PDF