Veränderungen brauchen eine starke Geschichte. Jeder im Team muss verstehen, warum die Veränderung wichtig ist und warum sich der Aufwand auch für ihn ganz persönlich lohnt. In diesem Training lernen Sie anhand von Praxisbeispielen Methoden und Instrumente der Change-Kommunikation kennen und eigene Change Stories zu entwickeln.
Das lernen Sie
- Faktoren erfolgreicher Change-Kommunikation kennenlernen
- Techniken zur Story-Entwicklung erlernen
- Zielgruppenanalyse und –bewertung erstellen
- Kommunikationskonzept erstellen und Budget planen
- Bilder und Metaphern verwenden
- Entscheider-Workshops durchführen
- Rationale und emotionale Ansprache einsetzen
- Musik, Videos und Inszenierungen als Kommunikationsmittel einsetzen
- Vorlagen und Hilfsmittel mitnehmen
13 PDUs
14 QHs
€ 950,-
Preis pro Teilnehmer:in exkl. USt
Wien
1 Starttermin
Deutsch
1 Tag
Preis auf Anfrage
1 Tag
Trainer:innen
Dr. Andrea Cerny, MAS
Consultant next level consulting
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