So wertschätzend geht ein deutsches Telekomunternehmen mit seinen Projektleitern um
Wie verbessert man erfolgreich den Informations- und Wissensaustausch? Welche Methode spornt Mitarbeiter zu Höchstleistungen an? Wie zeigt man, dass harte Arbeit geschätzt wird?
Unternehmen haben oft das Problem gesammeltes Know-how breit innerhalb der Organsiation zu teilen.
Beim „prof pm award“ handelt es sich um ein neues Event- und Incentive-Konzept entwickelt, bei dem man hautnah von den „Besten“ lernen kann und ein breites Publikum erreicht.
Eine wichtige Methode für einen schnellen Wissenstransfer und die wertschätzende Anerkennung harter Arbeit.
Besondere interne Projekte und die Menschen dahinter werden ins Rampenlicht gestellt. Sie erhalten eine eigene Bühne, um gute und innovative Erfahrungen mit der gesamten community zu teilen und sich das verdiente Lob in einem feierlichen Rahmen abzuholen.
Die Auszeichnung spornt gleichzeitig dazu an Projekterfolge und Informationen ebenfalls zu teilen und den agilen Wissenstransfer ganz nach dem Motto „sharing is caring“ zu leben.

